Geben statt nehmen: Das Erfolgsprinzip, das (fast) niemand lebt – aber jeder braucht

Warum dein wahrer Wert davon abhängt, wie viel du gibst – und wie du damit deinen Erfolg neu definierst.

Der Mythos vom Ich-Ich-Ich-Erfolg

In der klassischen Business-Welt dominiert oft ein Gedanke:

“Wenn ich mehr will, muss ich härter kämpfen, mehr verlangen und meine Interessen durchsetzen.”

Aber was wäre, wenn genau das der Grund ist, warum viele trotz Einsatz nicht wirklich erfolgreich werden?

Das Buch „The Go-Giver“ bricht mit diesem Denkfehler – und stellt eine provokante, fast revolutionäre These auf:

“Dein Wert bemisst sich nicht an dem, was du bekommst – sondern an dem, was du gibst.”

Dieses Prinzip nennt sich:

🔑 Das Gesetz der Wertschöpfung

🤯 Was bedeutet das konkret?

Stell dir zwei Unternehmer vor:

  • Typ A: Verhandelt hart, maximiert Margen, ist auf seinen Vorteil bedacht.
  • Typ B: Fragt sich bei jedem Deal: „Wie kann ich meinem Kunden mehr geben, als er erwartet?“

Wer wird langfristig erfolgreicher sein?

Antwort: Typ B.

Warum? Weil Wertschöpfung Vertrauen aufbaut. Vertrauen schafft Loyalität. Und Loyalität bringt nachhaltigen Erfolg – auch finanziell.

Das Buch zeigt eindrücklich:

Menschen folgen denen, die sich ehrlich um sie kümmern – nicht denen, die am lautesten schreien oder am meisten fordern.


💡 Drei Gedanken, die dein Business verändern können:
  1. Mach Mehrwert zur Strategie.
    Nicht nur zum „netten Extra“. Überlege bei jedem Produkt, bei jeder Leistung:
    Was kann ich zusätzlich geben, das meinen Kunden hilft – ohne dass ich etwas zurückfordere?
  2. Geben bedeutet nicht „nett sein“ – sondern klug handeln.
    Großzügigkeit ist keine Naivität, sondern ein Erfolgsbooster. Denn Menschen erinnern sich an Hilfsbereitschaft – nicht an Werbeversprechen.
  3. Wer mehr gibt, wird mehr gefragt.
    Wer in Gesprächen zuhört, Verbindungen herstellt, Chancen teilt oder Wissen verschenkt, wird als wertvoller Partner wahrgenommen – und weiterempfohlen.
Neugierig auf mehr?

Das war nur ein Ausschnitt aus dem ersten der fünf Gesetze des außergewöhnlichen Erfolgs, die du in The Go-Giver entdeckst.
Weitere Prinzipien wie Vergütung, Einfluss, Authentizität oder Empfangsbereitschaft warten darauf, dich zum Umdenken zu bringen – im besten Sinne.

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Wenn du das Gefühl hast, dass in dir mehr steckt – und du auf eine nachhaltigere, menschlichere Art erfolgreich sein möchtest – dann ist dieses Buch dein nächster Schritt.

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